(1)
Haris, R.; Susanto, A.; Tegar, M.; Panda, T.; Rizki, M. PENGARUH PENERAPAN TEKNOLOGI ARTIFICIAL INTELLIGENCE DALAM PROSES REKRUTMEN TERHADAP EFEKTIVITAS SELEKSI DAN KEPUASAN PELAMAR. josph 2026, 3 (1), 81-86. https://doi.org/10.68778/josph.v3i1.36.