Haris, R. et al. 2026. PENGARUH PENERAPAN TEKNOLOGI ARTIFICIAL INTELLIGENCE DALAM PROSES REKRUTMEN TERHADAP EFEKTIVITAS SELEKSI DAN KEPUASAN PELAMAR. Journal Social Politics and Humanities. 3, 1 (Oct. 2026), 81–86. DOI:https://doi.org/10.68778/josph.v3i1.36.